《拉萨市政府国资委监管企业总会计师管理办法（试行）》政策解读

《拉萨市政府国资委监管企业总会计师管理办法（试行）》政策解读

一、起草背景和过程

为进一步加强我委所监管企业的财务管理与监督，完善法人治理结构，提升企业财务管理水平与风险防控能力，我委起草了《拉萨市政府国资委监管企业总会计师委派管理办法（试行）》，已于2025年1月征求市直相关部门及11家监管企业、法律顾问意见建议，并修改完善。

二、参照依据

依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国会计法》《中华人民共和国企业国有资产法》《企业国有资产监督管理暂行条例》《拉萨市市属国有企业领导人员管理办法》《中央企业总会计师工作职责管理暂行办法》和北京市《关于向市管企业派出总会计师考核评价及薪酬管理办法》等有关法律法规和文件精神，制定本办法。

三、主要内容

《拉萨市政府国资委委派总会计师管理办法（试行）》共7章35条，分别为总则、任免、工作职责与权限、联签制度、考核管理与薪酬待遇，交流、回避与退出、附则，主要内容如下：

第一章总则：明确办法适用范围，对总会计师职务序列、委派目的和遵循原则等进行规定。第二章任免：明确总会计师选拔标准、选拔任用程序，规定总会计师任期、任职资格条件以及不得任职的情形。第三章工作职责与权限：明确总会计师对市政府国资委和企业董事会负责，规定其工作职责、报告制度、权限以及行为规范。第四章联签制度：规定联签事项范围，要求企业制定实施细则并备案，明确总会计师拒绝签字的情形。第五章考核管理与薪酬待遇：实行年度和任期考核制度，对总会计师考核方式、薪酬构成和发放进行了明确。第六章交流、回避与退出：重点强调定期轮换、交流，并对任职回避，决策事项回避、退出情形进行明确。