实训砺能强本领 人才筑基护平安丨暖心燃气驻厂实战培训激活人才培养新动能

为落实“人才强企、安全兴企”战略，补齐一线骨干实操短板，提升燃气管网运维实战能力，近日，拉萨市暖心燃气热力有限责任公司党委委员、副总经理丹旺带队，选派6名技术运维骨干赴调压箱、阀门生产厂家开展为期7天的驻厂实操培训。这是公司首次自主统筹对接、定制课程的现场实训，创新了人才培养模式，为常态化实战育才、运维标准化提质打下坚实基础。

精心谋划统筹，精准靶向施策。公司立足安全生产与岗位履职实际需求，坚持实战导向，高标准组织开展本次驻厂培训。本次实训是深化“理论+实操”人才培养模式的创新探索，培训由公司自主对接设备厂家、统筹策划实施，紧扣巡检运维、隐患排查工作难点定制课程方案，靶向补齐一线运维短板，也为后续常态化开展定制化实战技能培训沉淀可复制的实践经验。开班之际，党委委员、副总经理丹旺作动员部署，要求参训学员聚焦岗位薄弱环节，深耕打磨专业技能，扎实推动学用融合，将所学技术规范与实操经验转化为履职能力，真正做到学有所获、学以致用。

深耕理论授课，夯实专业根基。本次培训紧扣岗位实操需求，邀请厂家技术专家开展定向理论教学。课程围绕调压箱、阀门等核心设备，讲解工作原理、技术参数、操作规程及安全规范，解析设备运行机理、故障研判方法与标准作业流程，结合典型故障、安全案例剖析隐患成因和处置措施。课堂设置互动答疑，学员立足工作难点交流研讨，通过系统学习厘清技术逻辑、补齐知识弱项，为实景实操和隐患处置筑牢理论根基。

聚焦真机实训，淬炼实战本领。培训坚持以练促能，依托厂家现场真机开展沉浸式实操训练。学员针对标准化操作、参数调试、故障排查、应急处置等科目反复演练，完成从理论认知到独立规范操作的提升。厂家技术人员全程跟班指导，一对一纠正操作细节，落实人人上手、人人过关。实景实训破解一线人员“懂理论、弱实操”难题，有效提升学员现场处置与履职能力。

深化学用转化，赋能安全发展。本次驻厂培训打造“理论授课+真机实操”一体化育人模式，推动理论与实训深度融合，打通知识向岗位能力转化通道。作为公司首次自主策划实施的专项实训，标志着人才培养由被动参训转向主动育才，完善了实战化自主人才培育体系。参训骨干发挥“种子”作用，依托传帮带、实操示范带动全员技能提升，持续助推设备运维标准化、规范化建设提质增效。

下一步，公司将坚守安全生产底线，落实“人才强企、安全兴企”战略，坚持问题、实战、实效导向，常态化开展贴合现场运维、隐患治理、应急处置的专项技能培训。持续完善设备全生命周期标准化运维体系，锻造专业化实战运维队