拉萨市政府国资委积极开展2020年入党积极分子培训工作

为加强对市政府国资委系统入党积极分子的培训教育，确保新党员发展质量，2020年6月，在市委党校的大力支持下，市政府国资委系统举办了两期入党积极分子培训班，全市7家市属国有企业的219名入党积极分子参加了集中培训，圆满完成了各项培训任务。

一、基本情况

市政府国资委系统2020年度入党积极分子培训班于6月分两期举办，共计219名入党积极分子参加。其中，6月8日至11日举办第一期，主要针对拉萨市城市建设投资经营管理有限公司及所属子企业的122名入党积极分子；6月15日至19日举办第二期，主要针对拉萨市交通产业集团有限公司、拉萨市布达拉旅游文化集团有限公司、拉萨市暖心燃气热力有限责任公司、拉萨市公共安全服务有限公司、拉萨市净土文化传媒有限公司的97名入党积极分子。此次集中培训采取日常考勤、课堂纪律考核、结业考试成绩相结合的方式确定培训成绩，共有200名入党积极分子通过考核并取得结业证书，培训合格率为91.3%，此次入党积极分子培训体现了以下3个特点：

（一）计划周密，组织有序。市政府国资委党委高度重视此次培训工作，把此次培训工作列为重要议事日程，紧密结合市属国有企业的实际情况，精心筹备，研究制订了《关于举办拉萨市国资委系统入党积极分子培训的工作方案》，精心设计培训课程，认真做好与市委党校及各市属国有企业的对接，并抽调工作人员专门负责培训工作的实施和保障，确保了此次培训工作有序进行。

（二）内容丰富，紧贴实际。根据入党积极分子培训的理论要求和市委党校的师资优势，着眼于丰富学员党的基本知识，侧重于端正入党积极分子的入党动机，注重在提升党性修养方面加强锤炼，结合国资系统工作实际，积极选取包括《中共党史》《习近平新时代中国特色社会主义思想》《中国共产党纪律处分条例》解读以及《学习党章遵守党纪》等在内的符合入党积极分子培训要求和特点的教学内容。

（三）规范管理，实施有效。此次培训执行严格的考勤制度，每次培训前都对学员的出勤情况进行登记，确保无迟到、早退现象。坚持严格的请销假制度，对个别确有特殊情况需要请假的学员，按规定履行请销假手续。坚持跟班管理制度，一名工作人员随班管理与服务，及时处理教学中可能出现的问题，为培训顺利进行提供了优质、高效的服务。

二、培训成效

（一）能力素质得到提升。通过这次培训，学员对中国共产党从建立、成长到壮大、成熟的光辉历程有了更清晰的认识，对党的基本知识也由过去的零散了解上升到了比较系统的掌握，对党的纲领、性质、宗旨、任务有了更深入的理解，对党的路线、方针、政策有了更准确的把握，深切感受到没有共产党就没有新中国，只有共产党才能发展新中国，特别是通过对改革开放以来党带领全国各族人民进行社会主义现代化建设取得的巨大成就的深入了解，更加明白了中国共产党作为执政党是历史的选择、人民的选择。

（二）入党动机更加端正。通过这次培训，学员深深感到，加入党的组织不仅是光荣，更意味着承担党员的责任和使命，共产党员的光荣是与无私奉献和廉洁奉公紧密联系在一起的。因此，从申请入党开始，就必须不断加强对自身的培养和锻炼，进一步端正和净化自己的入党动机，将“全心全意为人民服务、为党和人民的利益奉献一切”的精神,深深扎根于自己的头脑中、落实在行动上。

（三）党性修养得到锻炼。学员通过这次学习进一步明确了做一名合格党员共产党员的条件，认识到了自己向党组织靠拢还存在的差距和需要努力的方向，纷纷表示要严格按照党员的条件要求自己，把党员标准融入到学习、生活和工作的实践中去，以实际行动锻炼自己、要求自己；认真对照党员标准查找自己的差距，改正存在的缺点和不足，自觉地接受群众的监督和党组织的考验，真正在思想上入党，以实际行动争取早日加入党的组织。

三、存在问题及下步措施

此次入党积极分子培训虽然达到了预期目的，收到了很好的效果，但同时也存在一些不足和问题：一是培训时间安排紧、培训内容多，留给学员开展讨论的时间不够；二是部分学员对培训重要性的认识还不够，存在借口工作原因迟到、早退的现象，学习总结思想认识的深度不够、联系实际不强。

下一步，市政府国资委党委将坚持不懈地严格按照党员发展程序做好党员的培训、发展、管理等工作，结合市属国有企业发展党员的实际和特点，进一步研究改进开展培训工作的有效方式，探索开展工作的新途径，加强新媒体在党建工作开展过程中的运用，以更加便捷、更加适用的方式，常态化开展党员培训教育工作，不断夯实市政府国资委系统党建基础，为各国有企业党组织不断注入新鲜血液。