为深入贯彻落实市政府国资委关于工资总额管理的有关规定,进一步提升全集团工资总额清算工作的规范性、准确性与一致性,2026年4月9日,集团人力资源部联合财务管理部组织召开了2025年度工资总额清算专题培训会。集团及各下属公司人力条线相关工作人员参加了本次培训。
会上,集团2025年度外部审计团队老师围绕工资总额清算的核心概念、政策口径及实务操作进行了系统讲解,并结合2025年度清算表格填写要求,逐项开展了针对性指导。通过政策解读、案例分析与现场答疑,参训人员对工资总额的构成、核算边界、合规要求等关键内容有了更深入、统一的理解。
本次培训进一步夯实了各公司工资总额清算工作的业务基础,有助于提升清算数据的准确性与填报效率,也为后续全集团工资总额的规范执行、过程管控及审计监督提供了有力支撑。
下一步,集团人力条线将严格按照本次培训要求,组织各公司按时、准确完成2025年度工资总额清算工作,持续推动工资总额管理更加规范、透明、高效。
责任编辑:办公室
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