市政府国资委组织召开2026年党建和意识形态工作安排部署会

3月25日上午，拉萨市政府国资委召开拉萨市国资国企系统2026年党建和意识形态工作安排部署会。委班子成员及县级干部、各科室负责人，监管企业班子成员、党办及纪委综合室负责人、各二级、三级子公司主要负责人和纪委书记参加会议，委党委副书记、主任洛桑扎西作讲话。

会议深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述精神，传达全国、全区、全市组织部长和宣传部长会议精神。拉萨市暖心燃气热力有限责任公司作交流发言，西藏慈觉林文化创意投资有限公司作表态发言。

会议指出，2025年，全市国资国企系统各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权，党建工作基础不断夯实，意识形态领域态势持续向好，为国资国企改革发展提供了坚强的政治保障和思想支撑。但在肯定成绩的同时，各企业必须清醒正视自身存在的短板弱项，切实强化问题导向，以更实举措推动党建与生产经营深度融合，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以高质量党建引领保障高质量发展。

会议强调，2026年是实施“十五五”规划的开局之年，也是拉萨国资国企深化改革、提质增效的攻坚之年，做好党建和意识形态工作意义重大、责任艰巨。一要强化政治建设。必须始终把政治建设摆在首位，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格落实“第一议题”制度，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，引导全系统党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。二要夯实组织基础。牢固树立大抓基层的鲜明导向，从严规范党内组织生活制度，持续开展“双培养”“示范岗”等活动，持续推进基层党组织标准化、规范化建设，以党建引领基层治理效能提升，为拉萨国资国企高质量发展筑牢坚强战斗堡垒。三要推动党建与生产经营深度融合。认真贯彻落实自治区党委、市委决策部署，围绕企业年度经营目标、重点项目推进、改革任务落实等重点工作，找准党建与业务的结合点、发力点，把党建优势转化为发展动能，推动企业经营效益有效提升、合理增长。四要加强干部人才队伍建设。树立正确的选人用人导向，紧扣企业发展战略需求，健全市场化选聘人才机制，深入推行任期制和契约化管理，完善人才培养、引进、使用机制，努力营造优秀人才脱颖而出的良好氛围。五要加强理论宣传教育。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，结合国资国企实际，开展形式多样的理论宣传教育活动，发挥国资国企系统“网评支队”和企业宣讲员的作用，推动党的创新理论进企业、进车间、进班组。六要牢牢守住意识形态阵地。严格落实意识形态工作责任制，加强各类阵地管理，用好短视频、线上讲堂、主题宣讲等载体，讲好国企担当、工匠风采、改革成效的“国企故事”，不断增强主流思想舆论的传播力、引导力、影响力、公信力。