上好主题教育“必修课”练就国资国企“八段锦”

第二批主题教育启动以来，拉萨市国资国企系统牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，围绕生产经营大局，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，各显所能，以党建促发展，涌现出了一批经过实践考验、适合企业发展的好做法、好经验，练就了一套国资国企“八段锦”，切实让主题教育在国资国企系统见实见效。

“早已森严壁垒，更加众志成城。”

拉萨市城市建设投资经营有限公司（以下简称“城投公司”）作为全区规模最大的国有企业，始终高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，充分发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用，全力打造一批具有鲜明特色的党建品牌。一是守护万家灯火的“红心管家”。城投置业集团以提升物业服务质量为目标，以“党建引领、管理提升、服务业主”为内容，通过成立党员先锋队、开展管家业务培训活动、构建物业与社区党群服务V站互联共建治理体系等举措，打造“红心管家”特色党建品牌。二是构建“3+4+4”工作框架。城投博瑞集团秉承博采众愿、瑞泽惠民的服务理念，积极探索党建工作新模式，结合业务特点形成“红色引擎 水润心恬”“精品环卫 形象拉萨”“管接地气 网织民生”等一系列具有领域特色的党建品牌，构建“3+4+4”工作框架，即创建学习、服务、创新“3型”党组织；实施领航、强基、聚能、清心“4项”工程；做实自来水、市政养护、环卫、地下管网“4大”业务板块，联创共筑党建品牌价值链，以高质量党建引领高质量发展。三是创建“初心引航 建证匠心”党建品牌。城投鲲泰集团坚持“围绕生产抓党建，抓好党建促发展”的原则，结合公司实际，先后成立了蓝天路项目临时党支部、城关区团结进步之家建设项目临时党支部，把支部建在项目上，把党旗插在工地上，倾力打造党建项目化管理示范，将党建和生产经营深度融合，切实推动工程建设，扎实推进企业党建创新。

“看取莲花净，应知不染心。”

拉萨市净土产业投资开发集团有限公司（以下简称“净土集团”）恪守“守护世界净土，奉献健康中国”的企业宗旨，坚持党的全面领导，对内保障民生，对外开拓市场，倾力打造“党旗领航 净心为民”特色党建品牌。一方面，党建引领企业高质量发展，净土集团党委全面贯彻落实中央及区市党委的决策部署，有序开展北京·拉萨净土产业消费帮扶展销中心项目建设、河坝林智慧农贸市场、消费帮扶产品研发及成果转化试点项目建设、八一农场盘活闲置资源项目等，同时多措并举向区外拓宽产品销售渠道，打响“拉萨净土”品牌，实现提质增效。另一方面，党建引领助力乡村振兴，净土集团党委紧紧围绕“乡村振兴”重大战略部署，依托牦牛产业、藏鸡产业、消费扶贫和基建项目等载体，不断提升产业、项目、岗位带动农牧民增收致富能力，巩固扩大脱贫攻坚成果，带动12079人次农牧民实现增收2983.62万元。

“红雨随心翻作浪，青山着意化为桥。”

拉萨平桥投资管理有限公司（以下简称“平桥公司”）围绕投融资、资本运营等主营业务，以党建为引领，不断探索党建品牌创建的实际载体，因地制宜推动企业党建创新发展。一方面，创造性开展系列“月阅精彩”分享会活动，员工结合岗位职能、个人专长、时事热点等，相继开展了《北交所基础知识讲解》《双碳战略》《人工智能》等分享活动，通过制作演示文稿、集中讨论、示范演示等方式在公司范围内分享新思想、新知识、新经验，以进一步拓展员工视野、丰富精神生活、提升综合素质，为打造学习新阵地，建设学习型企业，实现高质量发展，凝聚干事创业的强大动力。另一方面，创建“投融先锋 担当有为”党建品牌。平桥公司以党建引领、创新驱动、专业服务、文化建设推动党建品牌建设与推广服务，通过签订品牌共创“倡议书”，制作投放贷款企业发展壮大、客户经理成长等故事视频，成立投融先锋服务队，举办行业论坛等形式，凸显政策性融资担保公司在支持中小微、三农、双创等企业发展壮大、为企纾困、助力地区经济高质量发展等方面体现的社会担当、行业聚合作用，从而形成品牌效应，逐步打造本市金融类党建品牌，为实现高质量发展积蓄动能、增添活力。

“江山代有才人出，各领风骚数百年。”

拉萨市政投建设项目代建管理有限公司（以下简称“代建公司”）是全区首个以工程建设项目咨询管理作为主营业务的国有咨询服务企业。代建公司党委以党的建设为引领，以绿色发展为导向，创建“代建为民 五彩凝心”特色党建品牌。一方面，为推动党的创新理论内化转化，提升干部职工综合业务能力，代建公司党委持续组织开展“抓党建引领、强业务能力”系列培训活动17期，围绕项目资金拨款、基建项目手续办理、消防应急演练、公文写作规范等主题，以条例讲解、实操演练、经验交流等多种形式增智促干，打造学习新模式。另一方面，代建公司党委牢牢把握“坚持守正创新”的思想真谛，创新改革代建项目管理新模式，从加大项目承接力度、优化业务布局推动转型升级上下功夫，出台《拉萨市政投建设项目代建管理有限公司及下属子公司限额以下咨询服务单位选取管理办法（试行）》，同时，根据项目特性打造“专精特新”的项目管理小团队，并进行整体正向联动，在创新中寻求突破、扬帆远航。今年，代建公司及子公司承接项目30个，同比增长87.5%。

“俱往矣，数风流人物，还看今朝。”’

拉萨数字经济产业集团有限公司（以下简称“数产集团”）党委坚持党建引领促业务发展，依托党建品牌创新打造平均年龄仅28岁的信息化本地运维服务年轻团队，通过引导鼓励职工考取CISP、CISAW、ITSS服务工程师、华为路由交换HCIP证书、大数据高级分析师等提升团队软实力，不断提高信息化项目集成、运维招投标的核心竞争力，相继完成拉萨市市级雪亮总平台、智能牦牛管理系统等重点城市管理、民生保障项目，并积极投身全市安可替代和统一运维工作，将党建工作内化于数字产业发展之中，在“数字拉萨”建设上扛大旗、显担当，逐渐走出一条数字赋能、产业兴城的新路子。

“此心安处是吾乡。”

西藏拉萨市公共安全服务有限公司（以下简称“公共安全公司”）深化党建工作与安全工作的深度融合，打造“党建+安全”模式，有力发挥党建引领促安全、促发展，切实为保障城市安全持续稳定贡献力量。公共安全公司党委以“1+3+N”为框架体系，“1”是以党建工作为抓手，把稳红色方向盘，凝聚安全大合力。通过抓实干部职工政治理论学习教育、严肃政治生活和政治规矩、开展“守安全、保质量”“安全标准化建设推进会”等特色活动，以“三重一大”议事决策制度为主要手段，构筑“党建搭台、业务唱戏”的党建大格局，不断提升解决重难点问题的能力。“3”是建强党员先锋队、党员突击队、运输先锋号三个红色主力军，筑牢安全保障线。充分发挥党员先锋队、党员突击队、运输先锋号的引领作用，开展以提升安全管理、创建优质服务为内容的主题活动、“车辆维修检查”竞赛活动等，并将公司民爆器材运输车队、金融武装押运运输车队、医疗废物垃圾运输车队等移动载体打造成意识形态宣传新阵地，提升安全生产责任意识，探索安全管理的新举措和新思路。“N”是以中心工作为导向，突出自治化、多元化、精细化，探索“党建+”新模式，围绕公共安全公司发展目标，通过创建“党员先锋岗”“红旗责任区”，举办安全生产、“提质增效”劳动竞赛等，增强干部职工综合素质，建强公司上下贯通执行有力的组织体系，夯实安全生产堡垒，织密织牢安全生产防护网。

“以致天下之士，合从缔交，相与为一。”

拉萨交通产业集团有限公司（以下简称“交产集团”）党委将“党建是第一责任”与“运营生产是第一要务”紧密结合，充分利用公交运营资源，结合公交车流动分散、辐射面广、贴近群众等特点，创建了“流动的红色引擎”党建品牌，旨在把12米的车厢设计打造成流动的红色宣传阵地，更好发挥先行探路、引领示范、辐射带动作用。交产集团党委目前共投放了14路（藏A00081F）和20路（藏A00080F）2辆“流动的红色引擎”党建品牌宣传示范车，打造“2+460”公交车流动宣传课堂，用丰富的呈现形式让党的新思想、新理念真正来到群众身边，延伸到城市各个角落；通过让老年人免费乘车、积极吸纳群众就业、鼓励职工提升技能等措施，将民族团结、维护稳定融入企业发展过程中来，着力把公交服务打造成城市红色典范。

“天初暖，日初长，好春光。”

拉萨市暖心燃气热力有限责任公司（以下简称“暖心公司”）自成立便承担起全市燃气管网和供暖系统的建设、运行、维护等民生保障任务，使命在肩，党性当先，暖心公司党委不断探索党建工作与生产业务社会实践结合，全力维护高原燃气用户使用安全，从“党建红”到“燃气蓝”，切实把党建引领转化为“气暖万家”的民生幸福感。今年，暖心公司党委积极创建“党建进社区、党建融生产、党员做安检”的党建特色品牌，组织全体党员投身社会实践锻炼，把党建和业务深度融合在一起，组织开展“党建引领把方向 凝心聚力保安全—暖心公司燃气居民用户安检”活动，动员148名在职党员“下一线、进社区、上门入户安检”投入特色党建实践，充分利用“5+2”工作日和周末时间，全面排查全市部分已开通天然气小区的居民用户室内燃气使用情况，自今年7月至今，率领党员共计完成安检135个小区，19482户，通过社会实践把党的关怀和政策服务到人民群众中，巩固提升燃气行业管理安全质量成果，认真做好暖心企业高原燃气党建品牌的创建工作落地落实，建设一支听党指挥、业务熟练、燃气安全的国企党组织队伍，探索一条具有高原特色、行业特点的党建融合业务创新之路。