赴市属国有企业就改革国有企业工资决定机制工作开展调研

为贯彻落实自治区、拉萨市关于改革国有企业工资决定机制的要求，建立健全与劳动力市场基本适应、与企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资决定和正常增长机制，11月13日至15日,市政府国资委及市人社局成立调研组深入8家市属国有企业就改革国有企业工资决定机制工作开展调研座谈。

调研现场，重点对企业的工资预算管理和执行、企业员工工资结构等情况进行摸底调研。围绕《拉萨市关于改革国有企业工资决定机制的实施方案》开展座谈征求意见，调研组对企业提出的问题进行了答疑解惑，各企业结合实际情况对该方案提出了意见建议，为实施方案落地奠定了基础。

改革国有企业工资决定机制是一项涉及面广、政策性强的工作，市政府国资委将以高度的政治责任感和历史使命感，将改革国企工资决定机制工作作为重点工作推进和督导，确保改革国有企业工资决定机制工作落实落地。