召开拉萨市2019年度市属国有企业党委（党组织）书记抓基层党建工作述职评议会

2020年1月10日,按照区、市党委统一部署，经市委组织部同意，拉萨市国资委党委组织召开拉萨市2019年度市属国有企业党委（党组织）书记抓基层党建工作述职评议会。

在家的市国资委党委班子成员、市属国有企业党委书记、副书记、系统党代表、人大代表、政协委员、委机关科室负责人参加会议。

会议首先市属国有企业党委书记就抓基层党建工作进行述职，市国资委党委班子成员进行点评，并由与会人员填写述职评议表。述职评议后列桑同志作了总结讲话。

一是要抓根本，在强化思想政治建设上下工夫。各市属国有企业党组织要进一步提高政治站位，从政治和全局的高度，充分认识抓好党的建设的重要性、紧迫性和严肃性，认真落实国有企业党的建设工作会议40项重点任务，全面落实党委主体责任，切实加强“基本组织、基本制度、基本队伍”建设，突出问题导向、强化责任担当，以永远在路上的坚韧和执着抓好企业党的建设。

二是要保运行，在健全落实工作制度上下工夫。要认真贯彻执行全国、全区国有企业党的建设工作会议精神和《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》等一系列文件要求，不断加强党的领导，发挥国企党组织“把方向、管大局、保落实”的领导作用，坚持服务生产经营不偏离，抓好工作责任的融合、工作重心的融合、考核评价的融合，把提高企业质量、增强企业竞争力、实现国有资本保值增值作为党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织工作成效。

三是要重实效，在创新工作形式上下工夫。要围绕建立中国特色现代企业制度，坚持党对国有企业的领导不动摇，始终把政治建设摆在首位，着力推动党的领导与完善公司治理相统一，突出政治功能，创新方式方法，扎实加强基层党组织标准化、规范化建设，全面提升基层党组织的组织力、战斗力、号召力，将市属国有企业打造成政治建设的先锋阵地，保证中央方针政策、重大部署和区市党委的决策部署在市属国有企业得到贯彻执行。

四是要增活力，在强化人才队伍建设上下工夫。要切实把国有企业领导人员队伍建设好、管理好、使用好。依托党校、高校、对口支援平台等培训阵地，加强国有企业领导人员和党务工作者的教育培训。要持续深入推进高素质专业化人才队伍建设，不断增强企业核心竞争力；要大力激发干部职工队伍活力，树立正确的用人导向、大力强化正向激励、坚持严管与厚爱相结合。

五是要促落实，在推进党的作风建设上下工夫。要大力推进全面从严治党，严明政治纪律和政治规矩，持续整治“四风”，强化责任，突出重点、保持高压，着力推动区市党委巡视巡察问题整改落实和年度国有企业财务审计全覆盖，紧盯重点领域、关键环节，加强对国有企业领导人员的监督管理，强化对关键岗位、重要人员特别是“一把手”的监督管理，建立内外结合、上下联动、惩防并举的监督格局。加强国有企业领导人员经营业绩考核工作，强化考核结果运用，确保国有企业领导人员“一岗双责”履职到位，推动国企党建全面加强、全面过硬。

六是要强引领，在进一步深化宣传教育上下工夫。要严格落实意识形态工作责任制，注重管好导向、管好阵地，切实把握住红线、主线、底线，着力加强意识形态工作的领导、引导和管理，探索高水平、高运作的舆情分析和处置化解能力建立，不断提高国有企业在复杂舆情环境下意识形态工作的驾驭和管控能力。着力加强意识形态工作队伍能力素质建设，善于运用企业新媒体工具，传播爱党、爱国、爱企正能量，在意识形态阵地的话语权竞争中掌握先机、赢得主动。